Responsable du Pôle Achats

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la qualification de candidats, recherche pour une ETI leader européen des matériaux énergétiques et acteur clé du secteur de la défense au service de la Souveraineté, Responsable du Pôle Achats COGS (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Sorgues.

Le/la Responsable du Pôle Achats COGS pilote et structure le portefeuille d’achats COGS (Cost of Goods Sold) du Groupe.
Il/elle prend en charge directement une partie du portefeuille d’achats Matières Premières et contribue à :

·        Sécuriser l’approvisionnement des matières premières stratégiques et critiques.

·        Optimiser la rentabilité et la performance économique des achats.

·        Garantir un impact RSE positif dans toutes les décisions et pratiques d’achats.

·        Participer activement à l’atteinte des objectifs du Groupe, en coordonnant l’équipe et en pilotant les stratégies d’achat.

1. Management et pilotage du Pôle

·        Animer et coordonner l’équipe de 4 acheteurs, en veillant au respect des procédures et au suivi des plans de charge.

·        Accompagner le développement professionnel et la montée en compétences des collaborateurs (entretiens professionnels, formations).

·        Suivre et challenger les stratégies d’achats mises en œuvre par l’équipe, en intervenant directement sur les appels d’offres ou négociations complexes et stratégiques.

·        Résoudre les litiges et soutenir l’équipe en cas de situations critiques.

·        Favoriser l’identification des synergies avec les autres Pôles Achats et les services internes.

·        Piloter le reporting d’activité et communiquer les résultats à la direction.

·        Développer des programmes de sécurisation des achats et de réduction des coûts, en lien avec les objectifs du Groupe.

·        Contribuer aux projets de transformation et d’amélioration continue de la Direction Achats.

·        Participer à l’élaboration du budget du service et au suivi des coûts, en partenariat avec le Directeur des Achats et la Direction Financière.

2. Analyse du marché et définition des stratégies d’achat

·        Cartographier le portefeuille d’achats Matières Premières et identifier les segments critiques.

·        Définir, en coordination avec les services internes (programmes, supply chain, direction technique), les stratégies d’achats et en assurer le suivi et la mise à jour régulière.

·        Développer une connaissance approfondie du marché fournisseur : forces en présence, tendances concurrentielles, évolutions économiques et technologiques.

·        Identifier et gérer les contraintes d’importation, en particulier pour les fournisseurs internationaux.

·        Développer des relations partenariales durables avec les fournisseurs.

·        Participer et/ou animer les comités de suivi des matières premières, en s’assurant de la qualité et de l’efficacité des actions déployées par l’équipe.

·        Sécuriser l’approvisionnement et optimiser les coûts du portefeuille du Pôle.

3. Animation du panel fournisseurs

·        Optimiser le sourcing achats grâce à un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des stratégies validées au niveau Groupe.

·        Superviser l’équipe dans la gestion optimale de son portefeuille fournisseur.

·        Assurer une veille technologique sur son segment, suivre l’évolution des fournisseurs et évaluer leur santé financière (dépendance, solidité financière).

4. Pilotage des consultations et appels d’offres

·        Organiser et piloter les consultations et appels d’offres, de l’identification des besoins à la contractualisation et au suivi d’exécution.

·        Appliquer une approche TCO (Total Cost of Ownership) pour toutes les décisions d’achat.

·        Garantir la bonne exécution des contrats et arbitrer les litiges éventuels.

5. Suivi des fournisseurs et contrats

·        Contrôler la bonne exécution des contrats et intervenir en cas de non-conformité, avec l’appui du service juridique.

·        Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis (performance, fiabilité, qualité, coûts).

·        Mesurer la satisfaction des Directions métier vis-à-vis des achats réalisés et des fournisseurs sélectionnés.

·        Assurer une interface efficace entre fournisseurs et services internes pour sécuriser le portefeuille.

6. Reporting et suivi budgétaire

·        Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Achats et des Directions métier.

·        Définir et suivre des KPI pertinents pour mesurer la performance du Pôle et mettre en place des plans d’action si nécessaire.

·        Collaborer avec la Direction Financière pour garantir un pilotage rigoureux des coûts.

·        Travailler avec le service juridique pour appliquer et faire appliquer les clauses contractuelles du Groupe.

·        Veiller à la mise en œuvre efficace des procédures achats au sein du Pôle.

7. Missions spécifiques et projets transverses

·        Traiter des dossiers ou problématiques achats spécifiques confiés par la Direction.

·        Participer à des projets stratégiques ou transverses pour améliorer les processus et la performance du Groupe.

De formation supérieure (école de commerce, Ingénieurs et diplômes équivalents) complétée par une spécialisation en Achat, vous justifiez d’une expérience professionnelle solide (plus de 8 ans) dans la fonction Achat au sein d’une entreprise industrielle, ainsi qu’en management. Vous avez idéalement une expérience en achat de matières premières, et une appétence certaine pour ce segment d’achat.

Vous êtes force de proposition, avez la capacité à construire des relations stables et saines et possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : capacité à fédérer, à prioriser, à négocier, aisance relationnelle et prise de recul, rigueur et sens de l’organisation, hauteur de vue et autonomie, curiosité, capacité à travailler en mode projet.

Vous êtes proactif, méthodique, rigoureux, organisé(e) et ouvert, avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Vous avez une bonne connaissance de la chaine de production industrielle.

Ce poste requiert la maîtrise professionnelle de l’anglais.

Ce poste requiert des déplacements en France mais aussi à l’étranger.