Acheteur F/H

CDI
offre publiée le 14/09/2021
Informations clés
  • Entreprise

    HUMAINEA

  • Référence

    61409ed812d5c

  • Localisation

    13 - Bouches-du-Rhône

  • Type de Contrat

    CDI

  • Fonctions

    Production - Logistique - Achats

Présentation de l'entreprise
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la préqualification de candidats, recherche pour l’un de ses clients, un établissement public de santé, un acheteur (H/F) dans le cadre d’un CDI.
Mission
La direction des achats a été créée en 2013 avec un périmètre comportant tous les achats hors produits de santé, pour un volume de plus de 200 millions d’euros.
Elle est composée de 3 domaines métiers (infrastructure, hôtelier-logistique, Médical) et 1 domaine pilotage et performance auquel est rattaché une cellule marché.
Ses objectifs sont multiples, notamment :
  • assurer un meilleur professionnalisme propre à chaque acteur de la chaine achat,
  • viser une optimisation dans le budget global de l’établissement la part des achats, afin de préserver les dépenses consacrées aux postes orientés vers la prise en charge des patients ;
  • dégager plus de marges de manœuvre dans un environnement économique de plus en plus contraint, en inscrivant dans le temps une démarche de recherche de gains
 
L’acheteur F/H est garant(e) de la bonne réalisation des achats sur les familles d’achat dont il se voit confier la gestion au niveau de l’établissement public de santé.

Missions générales :

 
  • En lien avec le responsable de domaine achats :
  • Propose des stratégies d’achats et pilote leur mise en œuvre validée,
  • Pilote les fournisseurs stratégiques ;
  • Mène, coordonne, et participe à la construction des appels à la concurrence et des modalités contractuelles les plus à même d’apporter la performance économique (sourcing, benchmarking, ingénierie achat) ;
  • Identifie et priorise les actions de progrès en vue d’être en ligne avec la cible d’économie annuelle ;
  • Suit l’exécution des marchés et la performance des fournisseurs ;
  • Pilote et consolide les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions achats via les gains achats ;
  • Pilote et anime des groupes de travail thématiques ;
  • Gère les relations avec les experts prescripteurs, les utilisateurs et les fournisseurs sur les familles d’achat dont il a la gestion ;
  • Contribue à l’analyse des risques fournisseurs, de procédures ou de contrats sur son portefeuille ;
  • Assure les phases de négociation achat ;
  • Applique les procédures, outils et méthodologie achat de la Direction des Achats,
  • Participe à la remontée des indicateurs de suivi et des gains d’achat.
 
  • En lien avec les assistants acheteurs :
  • Propose avec l’appui des assistants acheteurs les ingénieries de marchés les mieux à même de garantir la performance achat, en amont des consultations,
  • Met en œuvre les procédures de marchés publics, pour les familles dont il a la responsabilité ;
  • Assure la coordination de l’analyse des offres et la sélection des fournisseurs à l’issue des consultations ;
  • Assure l’actualisation du fichier-produits,
  • Assure le suivi de l’exécution des marchés (révisions de prix, sanctions contractuelles, avenants, actes de sous-traitance…).
 
  • En lien avec les Directions expertes et gestionnaires :
  • S’assure du suivi du PPA dans son domaine d’achat d’intervention et notamment des échéanciers,
  • Analyse avec les experts prescripteurs les besoins de l’établissement et les traduits en enjeux achat pour ses familles ;
  • Assure le suivi des contrats et de la qualité fournisseur,
  • Gère les litiges d’exécution avec les fournisseurs.
 
NB : le périmètre du poste peut être appelé à évoluer en fonction de l'organisation de l’établissement.
Profil recherché
  • Bac + 5 ou DU spécialisé dans les achats
  • Entre 5 et 10 ans d’expérience dans les achats publics
  • Bonne connaissance des marchés informatiques
Informations complémentaires
  • Niveau catégorie B dans la fonction publique (Filière technique)
  • Statut non-cadre – contractuel : technicien hospitalier seconde classe
  • 39 h
  • Salaire entre 2300 et 2700 € net mensuel
  • 19 JRTT, 28 CA + avantages
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