Gestionnaire de paie F/H

CDI
offre publiée le 11/06/2020
Informations clés
  • Entreprise

    HUMAINEA

  • Référence

    5ee238d7724a8

  • Localisation

    76 - Seine-Maritime

  • Type de Contrat

    CDI

  • Fonctions

    Finance - Comptabilité - Juridique

Présentation de l'entreprise
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la préqualification de candidats, recherche pour l’un de ses clients, clinique privée, un Gestionnaire de paie (F/H).
Poste à pourvoir en CDI sur Rouen.
Mission
 Missions générales :
⤏ Collecter les informations liées à la paie (feuilles de présence, absences, etc.)
⤏ Gestion administrative du personnel (entrées/sorties du personnel)
⤏ Gestion des absences (arrêts maladie, congés payés, etc.)
⤏ Gestion de tableaux de bords RH
⤏ Fournir les documents liés aux entrées / sorties des salariés (constitution du dossier salarié, solde tout compte, attestation Pôle Emploi, etc.).
Missions permanentes :
1. Paie
 
⤏ Collecte des feuilles de présence chaque mois par service,
⤏ Codification de chaque feuille,
⤏ Vérification des feuilles avec anomalie avec l’encadrement,
⤏ Saisie des variables (absences, heures supplémentaires, fériés, primes, etc.),
⤏ Calcul de paie et première édition pour vérification et correction au besoin,
⤏ Contrôle de données bancaires,
⤏ Vérification de la cohérence entre la préparation de paie et le virement bancaire au préalable.
2. Gestion administrative du personnel
 
⤏ Saisie du dossier salarié dans le logiciel de paie,
⤏ Déclarations sociales à l’embauche (DPAE à l’URSSAF),
⤏ Constitution du dossier adhésion mutuelle entreprise,
⤏ Mise à jour régulière du fichier salarié,
⤏ Classement de divers documents dans le dossier salarié,
⤏ Déclaration des accidents de travail / trajet.
 
3. Gestion des absences
 
⤏ Gestion des arrêts maladie, congés maternité, accidents de travail, temps partiel thérapeutiques,
⤏ Constitution et suivi des dossiers prévoyance liés à la maladie et accidents de travail,
⤏ Vérification et correction des indemnités journalières de la sécurité sociale,
⤏ Gestion des tableaux de bord RH concernant les différents types d’absences.
Profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez au minimum de 4 ans d’expérience sur un poste similaire
 - Bonne connaissance du fonctionnement du processus de paie
- Connaissances élémentaires en droit du travail
- Connaissances en informatique (Word, Excel, etc.).
- Savoir manipuler un SIRH
 
Conditions d’intégration :
Rémunération fixe à partir de 2000 Brut mensuel (selon expérience)
 35 heures hebdomadaires
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